得益于社會的關愛，順應現代高科技產業發展的趨勢，定位于新型顯示材料，融合公司全體員工的智慧和高度敬業意識，西安瑞聯近代電子材料有限責任公司自創立之日，歷經7年時間，由一個原來年產值數十萬的小公司，成長為目前年產值數億，年出口額數千萬美元的企業。我們感恩社會，感恩員工。

　　作為高新技術企業，我們堅持“人才為本，技術為核，市場為的，文化為面”的信念，使企業得以健康、快速成長。

　　當人們片面強調競爭意識，進行低層次競爭，甚至惡意競爭，勞民傷財，對經濟秩序造成嚴重損害的時候，西安瑞聯近代精心打造自己的“核心優勢力”：進一步堅定“科學技術是第一生產力”的信念，以見長的技術優勢創造具有豐厚利潤的市場，并通過不斷技術創新，走在同行前列。

　　西安瑞聯近代推崇員工的“自驅力”。不同于慣常的“打工心態”，我們希望每位員工都能成為企業的主人，我們充分尊重他們的自主意識和創新自由，讓他們自我管理，成就他們的事業。

　　家庭的和睦，依靠其成員的寬容與樂施；組織的發達，有賴于細胞的健康和協同。企業因眾多優秀員工的創新、樂業、聚力、實干而繁榮；繁榮的企業又為每位優秀員工“創利致富，價值體現搭建平臺”。

　　我們倡導“三誠”：對下級真誠，因為下級推動著上級事業的發展，上級的成就寓于下屬的辛勞和思索之中，上級當感恩；對同級坦誠，因為坦蕩無私是相互認同和順暢溝通的前提，這又是解決沖突、通力合作的基礎；對上級忠誠，因為忠誠可以最大限度地提高執行力和自驅力，這又是事業成功的先決條件。

　　西安瑞聯近代還希望員工：對下施以仁愛，對上報以孝真；肩承社會責任，心傾家庭厚德；于朋友溫、良、恭、謙、讓，于同事禮、愛、和、助、敬。共同的事業，共同完成。

　　我們信奉“人才為本，永恒創新，追求卓越，持續發展”的觀念，愿意為我國新型電子材料事業的發展盡心竭力。我們也熱望天下有識之士的加盟，讓我們共同經營，謀求更大的發展。